Guía completa sobre accidente de trabajo en Colombia

El accidente de trabajo es una eventualidad que ocurre en el curso de la jornada laboral y que causa daños físicos o psicológicos a la persona empleada.

Marco jurídico

En Colombia, la definición el accidente laboral de acuerdo con la norma 1562 y el Decreto 1072 de 2015. Esta normativa determina las responsabilidades del patrono y las garantías del empleado.

Clasificación y casos típicos

Existen accidentes de distinta gravedad, como graves o fatales. Casos típicos son lesiones por maquinaria, exposición a sustancias tóxicas, o incidentes in itinere. El accidente in itinere se produce al desplazarse entre su domicilio y el trabajo.

Pasos a seguir y reporte

Ante un accidente here grave, el empleador debe notificar al Ministerio de Trabajo dentro de 24 horas. Se debe presentar descripción del suceso, diagnóstico médico, y la identificación de la ARL correspondiente.

Medidas preventivas y SST

Prevenir es fundamental para reducir el riesgo de trabajo. Programas de seguridad y salud en el trabajo (SST) incluyen capacitación, inspecciones y uso de equipos de protección personal. Una cultura preventiva disminuye la probabilidad de incidentes y enfermedades laborales.

• Accidente de trabajo: evento inesperado que causa daño al trabajador
• Ley 1562: regula la prevención y el reporte de accidentes
• Decreto 1072 de 2015: establece obligaciones de la ARL y del empleador
• In itinere: lesión ocurrida en el desplazamiento al trabajo